Why Worn in Execor?
- A global workforce
- More than 1000 colleagues
- Located in 20+ offices
Fachkräfte für Tourismus & Gastronomie
Internationale Mitarbeiter:innen für Küche, Service und Hotellerie – praxisnah, planbar und zeitgerecht.
Hotels, Gastronomie und touristische Betriebe sind besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen – oft saisonal, zunehmend aber auch dauerhaft.
Wir unterstützen Betriebe bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten, insbesondere für nicht reglementierte Berufe.
Wir begleiten die strukturierte Rekrutierung von Mitarbeiter:innen aus Drittstaaten – effizient, realistisch und mit klarer Verantwortungsteilung. Planbar und rechtlich sauber – strukturierte Besetzung von Fachkräften aus Drittstaaten.
Internationale Besetzung
Nicht reglementierter Bereich
Im Unterschied zur Pflege sind viele Tätigkeiten im Tourismus nicht anerkennungspflichtig. Ähnlich ist die Besetzung im IT-Bereich
Dadurch ergeben sich:
- kürzere Verfahren
- geringere formale Hürden
- schnellere Time-to-Job
Rechtliche Voraussetzungen
Im Unterschied zur Pflege sind viele Tätigkeiten im Tourismus nicht anerkennungspflichtig. Ähnlich ist die Besetzung im IT-Bereich
- arbeits- und aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen
- Gehaltsschwellen
- Einsatzplanung
Bedarfsklärung & Profildefinition
Prüfung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen
Kandidatenauswahl & Erwartungsabgleich
Vorbereitung Aufenthaltstitel (z. B. Rot-Weiß-Rot-Karte)
Koordination bis zum Arbeitsbeginn
Unterstützung in der Anfangsphase
Ziel ist nicht nur die Besetzung einer Stelle, sondern Stabilität im Team.
Gerne prüfen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten für Ihr Unternehmen realistisch und sinnvoll sind.
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