Internationale Fachkräfte. Klar strukturiert. Rekrutierung aus Drittstaaten
Rechtssicher. Strukturiert. Nachhaltig integriert.
Der Fachkräftemangel betrifft Pflege, Tourismus und technische Berufe. Internationale Rekrutierung aus Drittstaaten eröffnet neue Möglichkeiten, erfordert jedoch klare Prozesse, rechtliche Prüfung und realistische Zeitplanung.
Was wir übernehmen
Wir begleiten Unternehmen bei der strukturierten internationalen Besetzung:
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
- Anerkennungsverfahren (bei reglementierten Berufen)
- Sprachplanung und Qualifikationsabgleich
- Rot-Weiß-Rot-Karte und Aufenthaltsrecht
- Koordination bis zum Arbeitsbeginn
- Vorabprüfung statt nachträglicher Problemlösung
- realistische Zeit- und Kostenmodelle
- klare Meilensteinstruktur
- transparente Risikoabschätzung
Branchenschwerpunkte
Wir arbeiten branchenübergreifend – mit klarer Spezialisierung dort, wo der Bedarf am größten ist.
Pflege & Gesundheit
Anerkennung, Sprache und Integration strukturiert umgesetzt
Tourismus & Hotellerie
Aufenthaltstitel und Einsatzplanung strukturiert umgesetzt
IT & technische Berufe
Globale Talente für technische Schlüsselrollen
Wählen Sie Ihre Branche und erfahren Sie, wie wir Sie konkret unterstützen.
Gerne prüfen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten für Ihr Unternehmen realistisch und sinnvoll sind.
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